인크루트 Assess
최신 이론과 기술이 적용된
인성검사에서부터 AI시대 인재를 검증할 수 있는
문제해결력게임(PSG)까지 새로운 방식의
채용진단도구
최신 이론과 기술이 적용된
인성검사에서부터
AI시대 인재를 검증할 수 있는
문제해결력게임(PSG)까지
새로운 방식의 채용진단도구
Assess
직무수행과의 타당도가 검증된 인크루트웍스의
Digital Assessment를 만나보세요.
직무수행과의 타당도가 검증된 인크루트웍스의
Digital Assessment를 만나보세요.
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ATS와 연동으로
더욱 편리한 검사 진행ATS와 연동으로
더욱 편리한 검사 진행 -
실시간 응답결과 분석으로
응시자별 면접문항 제공실시간 응답결과 분석으로
응시자별 면접문항 제공 -
특허 출원된 기술 적용으로
더욱 고도화된 검사특허 출원된 기술 적용으로
더욱 고도화된 검사 -
다양한 라인업을 통해
인성, 적성, 역량 진단다양한 라인업을 통해
인성, 적성, 역량 진단
인크루트가 20여년 간 쌓아온 채용 관련 경험과 진단도구 개발 전문가의 노하우를 기반으로
전통적인 진단도구 뿐 아니라 디지털화된 다양한 진단도구를 제공하고 있습니다.
기업용으로 4개의 검사가 제공됩니다.
- 메타검사
- 메타검사는 문제해결력게임(Problem Solving Game, 이하 PSG)과 인성검사인 AI PnA를 결합한 새로운 방식의 진단 도구입니다. (개별사용도 가능)
- AI시대 그리고 챗gpt 가 대중화된 시대에 사람만이 할 수 있는 고유한 능력(Original, Unique)을 측정할 수 있습니다.
- PSG(문제해결력게임) 튜토리얼 바로가기
- 메타지능, 실용지능, 일반지능을 하나의 검사에서 한번에측정
- 지원자의 사고과정, 의사결정과정, 문제해결과정에 초점을 맞춘 검사
- 지원자의 현재 수준 뿐 아니라 성장가능성까지 측정
- 40분간 게임 진행(튜토리얼 진행 별도)
- AI PnA (AI인성검사)
- 역량 커스터마이징 기능으로 검사 타당도 상승
- 실시간 응답 결과 분석을 통한 맞춤형 질문 제공으로 응답신뢰도를 높임
- 다양한 검사 기법의 크로스체크로 검사 신뢰도 높임
- 응시자별 문항수 및 응시시간 상이
- CWB(반생산적행동검사)
- CWB(Counter-productive work behavior: 반생산적 행동 검사)는 응시자의 응답 패턴을 실시간으로 분석하여, 응시자별 맞춤 문제를 제공하고 지원자의 반생산적 행동을 심층적으로 진단합니다.
- 여러 기능을 통해 Faking을 최소화하거나 응답 내용을 검증하여 검사의 신뢰성을 높였습니다.
- 지원자의 Real 한 모습을 측정할 수 있도록 고도화된 검사를 제공합니다.
- AI면접
- AI면접은 영상면접과 인성검사를 결합한 진단도구로, 지원자의 소프트스킬을 측정합니다.
- AI기술로 면접영상을 분석해 지원자의 응시태도를 평가하고, 텍스트 검출을 통해 지원자의 성향을 파악할 수 있는 정보를 제공합니다.
- 영상면접에서 사용할 문항은 기업의 채용에 따라 다르게 설정할 수 있습니다. 문항수가 많아질수록 응시기간이 추가됩니다.
- 인성검사는 193문항으로 구성되어 있으며 시험 예상 소요시간은 25분입니다.
- PnA(인성검사)
- 기업들이 가장 많이 선택하여 채용에 도입한 기본적인 인성검사입니다.
- 조직성과 및 적응에 긍정적 영향을 미칠 수 있는 인성요인을 3개의 차원(개인/직무/관계 차원)에서 3개의 기준으로 진단합니다.
- 조직성과 및 적응에 부정적 영향을 미칠 수 있는 인성요인을 우울, 불안, 반사회성, 경계선 성격을 중심으로 진단합니다.
- 기업의 채용에 따라 적성검사와 결합하여 활용할 수도 있습니다.
- 193문항으로 구성되어 있으며 시험 응시 소요시간은 25분입니다.
- GCA (적성검사)
- 기업들이 가장 많이 선택하여 채용에 도입한 기본적인 적성검사입니다.
- 문제해결 및 업무 수행을 위해 기본적으로 요구되는 인지능력을 진단합니다.
- 3가지 분야(의사소통능력, 수리적 사고력, 문제해결능력)의 6가지 요소에 대해 측정합니다.
- 기업의 채용에 따라 인성검사와 결합하여 활용할 수도 있습니다.
- 60문항으로 구성되어 있으며 시험 응시 소요시간은 70분입니다.
