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  • 모바일 평판조회
    모바일 지원를 통한
    레퍼리 높은 응답률

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  • 질문 최적화
    최적화된 평판 질문 제공 및
    서술, 단답형 자율 질문 세팅

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  • 높은 신뢰도
    셀프평가와 본인인증으로
    신뢰도를 높인 결과리포트 제공

    개인정보 보호
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  • 인성 / 성격
  • 퇴사사유
  • 업무능력
  • 조직생활
지원자 평가 요인
면접을 통한 인사담당자 판단
  • · 면접 내용 기반 추측
  • · 주관적인 지원자 평가
  • · 지원자 이력 검증 불가능
레퍼런스 체크를 통한 객관적 평가
  • · 체계적인 평판 질문
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솔루션을 통한 검증 최적화

인크루트웍스 레퍼런스체크 프로세스

간편한 서비스 프로세스로 인사담당자가 편리하게 사용 가능합니다.

인크루트웍스
레퍼런스체크 프로세스

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  • 지원자 생성 대상자의 정보(이름/휴대번호/
    이메일 등)와 평판등록 기간
    및 레퍼리 인원을 간단하게
    설정할 수 있습니다.
    대상자의 정보(이름/휴대
    번호/이메일 등)와 평판등록
    기간 및 레퍼리 인원을 간단
    하게 설정할 수 있습니다.
  • 진단지 설정 평판조회 최적화 질문 제공
    외에 기업에서 원하는
    평판조회 질문을 자유롭게
    세팅할 수 있습니다.
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  • 레퍼리 지정 평판조회를 요청 받은
    입사지원자는 기업에서
    지정한 인원만큼 직접
    레퍼리를 지정할 수
    있습니다.
    평판조회를 요청 받은
    입사지원자는 기업에서
    지정한 인원만큼 직접
    레퍼리를 지정할 수
    있습니다.
  • 평판조회 진행 레퍼리는 스마트폰 혹은
    PC를 통해 응답이 가능하여
    평판조회 응답률을 높일 수
    있습니다.
    레퍼리는 스마트폰 혹은
    PC를 통해 응답이 가능하여
    평판조회 응답률을 높일 수
    있습니다.
  • 결과 확인 인크루트 체크메이트
    결과 리포트를 통해
    후보자에 대한 평판조회를
    한눈에 확인할 수 있습니다.
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실패 없는 인재 채용

높은 서비스만족도 역시 인크루트웍스니까 가능합니다

스마트폰으로 이용할 수 있어 편리했습니다.

입사 지원한 대상자 마다 전화로 늘 물어보고,
평판조회 진행이 너무 더뎌 야근하는 날이 많았는데
체크메이트로 이틀 만에 레퍼런스체크를 할 수 있었습니다.
A 회사, 인사팀

입사 지원한 대상자 마다 전화로 늘 물어보고,
평판조회 진행이 너무 더뎌 야근하는 날이 많았는데 체크메이트로 이틀 만에 레퍼런스체크를 할 수 있었습니다.
A 회사, 인사팀

평판조회를 처음 도입했고 만족스러워요.

입사지원자를 확인할 수 있는 방법은 이력서가 다였어요.
물론 면접에서 어느 정도 가늠할 수 있었지만,
실제 경력에 대해 확실하게 그 사람을 파악하기 좋았어요.
B 회사, 마케팅팀

입사지원자를 확인할 수 있는 방법은 이력서가 다였어요. 물론 면접에서 어느 정도 가늠할 수 있었지만, 실제 경력에 대해 확실하게 그 사람을 파악하기 좋았어요.
B 회사, 마케팅팀

합법적으로 검증할 수 있을까 의심했어요.

레퍼런스체크에 대해 불법이라는 이야기들이 많아서 도입을 많이 고려했어요. 하지만 개인정보보호 대해 자세히 안내를 받을 수 있었고, 안심하고 진행할 수 있었습니다.
C 회사, 경영지원팀

레퍼런스체크에 대해 불법이라는 이야기들이 많아서 도입을 많이 고려했어요. 하지만 개인정보보호 대해 자세히 안내를 받을 수 있었고, 안심하고 진행할 수 있었습니다.
C 회사, 경영지원팀

무엇을 물어야할지 핵심만 짚은 서비스 만족!

그동안 전화로 지원자들에게 평판을 요청해오곤 했는데, 스마트폰 이용이 가능하다는 것 그리고 정말 지원자들에게 묻고싶은 필요한 질문들로 구성되어 고민할 것 없이너무 편했어요! ^^
D 회사, 인사팀

그동안 전화로 지원자들에게 평판을 요청해오곤 했는데, 스마트폰 이용이 가능하다는 것 그리고 정말 지원자들에게 묻고싶은 필요한 질문들로 구성되어 고민할 것 없이너무 편했어요! ^^
D 회사, 인사팀